Horizon - Mai 2016

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• Mot de la rédaction

Pendant qu'Horizon prendra une pause, l'équipe du SAEA continuera de brasser des choses!

En effet, le bulletin Horizon fera relâche aux mois de juin et de juillet, pour être de retour chargé de nouvelles au mois d'août! Mais avant le grand retour en classe, vous pourrez consulter la programmation d’ateliers du SAEA du semestre d’automne 2016 (bien que certains ateliers seront offerts en août). Et tout juste avant le début de ce dernier, notre équipe souhaitera la bienvenue à tous les nouveaux professeurs lors de notre Programme d’orientation pour les nouveaux professeurs, une activité d’une durée de trois jours qui a pour but de les initier aux différents services offerts par l’Université d’Ottawa.

AlineEtYves

De plus, en cette période de pause, l'équipe du SAEA fera ses au revoir à Yves Herry, qui a occupé le poste de vice-recteur associé au cours des huit dernières années, et qui cèdera sa place à Aline Germain-Rutherford à compter du 1er juillet prochain. Joignez-vous à nous pour souhaiter une bonne continuation à Yves et la bienvenue à Aline!

En attendant, vous pouvez continuer à suivre nos activités cet été en vous abonnant à nos comptes Facebook et Twitter!

Bon repos à toutes et à tous, et au plaisir de vous revoir en août!

• En vedette

Kesarwani web banner 2016 01

RAPPEL : La Conférence Kesarwani 2016 arrive à grands pas!

Dernière chance pour réserver votre place à la Conférence 2016 qui aura lieu le mercredi 25 mai 2016, de 14 h 30 à 16 h. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur notre conférencière-invitée et vous inscrire gratuitement!

RAPPEL : Programme de fonds Enseignement | Apprentissage : vous avez jusqu'au 1er juin pour proposer votre candidature!

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Le SAEA administre des fonds réservés pour des projets touchant à l'enseignement et à l'apprentissage. Le programme de fonds a pour but de promouvoir l’innovation en enseignement universitaire grâce à des projets visant à améliorer la qualité de l’apprentissage et, conséquemment, l’expérience étudiante. Les projets proposés peuvent s’inscrire dans trois axes... Lisez la suite sur notre site Web et soumettez votre projet d’ici le 1er juin 2016!

Êtes-vous un nouveau professeur?

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Ou alors, connaissez-vous un nouveau professeur qui pourrait bénéficier de notre programme d’orientation? Venez discuter pédagogie et technologie avec l’équipe du SAEA et rencontrer des personnes-clés qui pourront répondre à vos questions portant sur vos activités de recherche les 16, 17 et 18 août prochains. Les places sont limitées; inscrivez-vous maintenant!

• Le saviez-vous

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Faites comme plusieurs de vos collègues et simplifiez-vous la vie avec uoSyllabus!

À l’approche de la rentrée universitaire, la tâche de la conception de plans de cours fait partie de la routine de travail de tout professeur. Que ce soit pour les peaufiner ou pour les créer de toutes pièces, ils doivent y consacrer du temps. Après tout, ce document présente leur plan de match et fournit de précieux renseignements aux étudiants curieux de connaître la façon dont se déroulera leur semestre avec eux!

Afin de simplifier la tâche aux professeurs, le SAEA a conçu uoSyllabus, un outil électronique facile d’utilisation leur permettant de développer des plans de cours qui répondent aux besoins spécifiques des étudiants et qui s’inscrivent dans les pratiques exemplaires en matière de pédagogie universitaire. Découvrez cet outil dès aujourd’hui!

Renouvellement du SGA : quel sera le prochain?

bb newlogo posLe SAEA mène actuellement un exercice d’évaluation en vue du renouvellement du système de gestion des apprentissages (SGA), plus connu sous son acronyme anglais LMS, Learning management System. Comme vous le savez, l'Université utilise actuellement Blackboard Learn et le contrat liant notre institution à notre fournisseur viendra à échéance le 31 mai 2017. Un processus de consultation est en cours afin d’évaluer les besoins de la communauté universitaire. Vous souhaitez faire entendre votre voix et en savoir plus à ce sujet? Visitez notre site Web et communiquez avec nous!

NOTE : Si vous avez des questions liées à nos articles, sachez que vous pouvez nous téléphoner au 613-562-5300.

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